Le Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau et son collègue du Numérique, Eberande Kolongele, ont lancé, ce dimanche 14 mai 2023, le concours de recrutement des agents et cadres du secrétariat général du numérique.
Ce concours qui se déroule dans deux sites à savoir : l’ISC/Gombe et l’École nationale d’administration (ENA), réunit 2374 candidats pour 119 postes répartis comme suit : 5 postes de directeur, 14 postes de chefs de division et 100 postes pour les agents de collaboration.
Ce test d’admission à l’administration publique se déroule en deux étapes à savoir : la partie écrite et orale. La première porte sur le test psychotechnique, la culture générale, les matières techniques du domaine et la dictée. La deuxième partie qui est prévue dans une semaine sera consacrée à l’oral.
Devant les participants, le VPM Lihau a expliqué qu’il n’y aura pas de favoritisme dans ce processus car l’idée principale est de donner la chance à tous citoyens.
« Ce test garantit la transparence du processus de recrutement et le triomphe de la méritocratie pour tout accès à la Fonction publique. Je vous rassure ici que tout est mis en œuvre pour écarter toute éventualité du trafic d’influence et de favoritisme dans ce processus. C’est pour cette raison que, de commun accord avec le ministre du Numérique, nous avons opté de confier le pilotage de ce processus à l’ENA dont la rigueur dans le système de recrutement a déjà fait ses preuves », a-t-il déclaré.
A son tour, le patron du numérique en RDC, Eberande Kolongele, a tenu à remercier le chef de l’État Félix Tshisekedi pour avoir fait du numérique un véritable levier de l’administration publique.
