La 21ᵉ édition de la DRC Mining Week 2026 a été officiellement lancée le mercredi 17 juin à Lubumbashi dans le Haut Katanga, par le ministre des Mines, Louis Watum Kabamba. Placée sous le thème « La transformation de la RDC : d’acteur local à plaque tournante mondiale des minéraux critiques », cette rencontre réunit les principaux acteurs du secteur minier autour des défis et opportunités du développement de l’industrie extractive congolaise.
À travers son stand d’exposition, l’ONEM présente les différents services qu’il offre aux entreprises et aux chercheurs d’emploi. L’établissement insiste particulièrement sur l’utilisation des outils numériques pour rapprocher les employeurs des candidats qualifiés. Cette démarche vise à rendre les recrutements plus rapides, plus transparents et plus efficace.
L’une des principales innovations mises en avant est l’application mobile Mikuba, déjà disponible sur Google Play, initiative propre de l’ONEM. Grâce à cette plateforme numérique, les entreprises peuvent publier facilement leurs offres d’emploi et consulter des profils correspondant à leurs besoins. De leur côté, les jeunes à la recherche d’un travail peuvent accéder aux opportunités disponibles et postuler sans devoir effectuer de longs déplacements.
Pour Maître Fanon Beya Ngombe, Directeur général de l’ONEM, la « transformation numérique constitue un levier important pour réduire les difficultés d’accès à l’emploi », notamment pour les jeunes diplômés. La digitalisation permet également de mieux valoriser les compétences locales et d’encourager les entreprises minières à recruter davantage de talents congolais.
À travers cette initiative, l’ONEM réaffirme sa volonté d’utiliser le numérique comme un outil au service de l’emploi des jeunes et du développement économique de la République démocratique du Congo dans un contexte national marqué par le chômage qui asphyxie l’autonomisation de la jeunesse.
Blaise ABITA | NUMERICO.CD
